Revision an Schulen

Revision an Schulen in NRW ⏩️ Beratung Konrektor Stellvertretender Schulleiter Fachleiter ✅

Revisionsverfahren Lehrer

Ein Revisionsverfahren für Lehrerinnen und Lehrer ist erforderlich an Gymnasien, Realschulen und Gesamtschulen für die Stellen als

  • Didaktische Leiterin / Didaktischer Leiter
  • Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter
  • Ständige Vertreterin / Ständiger Vertreter
  • Konrektorin / Konrektor
  • Koordination der Oberstufe
  • Koordination der Erprobungsstufe
  • Koordination von der 7. Klasse bis zum Ende Sekundarstufe I
  • Fachleiterin / Fachleiter

Der Unterrichtsbesuch

Einen Unterricht planen, durchführen und reflektieren

Im Rahmen des Revisionsverfahrens werden Unterrichtsbesuche durchgeführt. Die Dezernentin/ der Dezernent bewertet die Planung, Durchführung und die Reflexion. Die Unterrichtsbesuche dienen dazu, die unterrichtspädagogischen Fähigkeiten und Kompetenzen des Bewerbers/ der Bewerberin zu beurteilen.

Arbeitskonferenz

Eine Arbeitskonferenz planen, durchführen und zukunftsgestaltend erläutern (bei der Revision zur Fachleiterin/ zum Fachleiter wird der Abschnitt durch das Durchführen einer Seminarsitzung ersetzt)

Arbeitskonferenzen sind der Bestandteil des Revisionsverfahrens, bei dem der Bewerber oder die Bewerberin im Rahmen der Schulentwicklung ein neues Projekt anstößt oder ein vorhandenes weiterentwickelt.
In Arbeitskonferenzen werden verschiedene Themen behandelt, wie zum Beispiel ein pädagogischer Umgang mit | Pads, Classroom Management, Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Lernzeiten usw.
Die Arbeitskonferenzen dienen dazu, die Managementfähigkeiten und Innovationspotenziale des Bewerbers oder der Bewerberin zu bewerten.

Beratungsgespräch einer Unterrichtsstunde

Im Rahmen des Revisionsverfahrens wird eine Unterrichtsstunde vom Bewerber oder der Bewerberin beobachtet. Nach der Unterrichtsstunde findet ein Beratungsgespräch statt, in dem die Bewerberin oder der Bewerber das Unterrichtsgeschehen reflexiv bespricht. Ziel ist es , der/ dem Beratenden Reflexionskompetenz gegenüber seinem eigenen Unterricht zu vermitteln. Das Beratungsgespräch dient dazu, die Unterrichtskompetenz, die Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Bewerbers oder der Bewerberin zu bewerten. Vorrangige Kompetenzerwartungen bilden hier Kommunikation und Rollenklarheit.

Beratungsgespräch für eine Revision an einer Schule in NRW
Kolloquium

Das Kolloquium stellt ein Fachgespräch dar, das der Bewerber oder die Bewerberin mit der zuständigen Dezernentin/ des zuständigen Dezernenten führt. Die Fragen beziehen sich auf das Rollen- und Führungsverständnis der Bewerberin/ des Bewerbers, die Schulorganisation, die Schulentwicklung, Bildungsstandards uvm. Das Kolloquium dient dazu, die fachliche Kompetenz in den Bereichen der Bildungswissenschaften und den verwaltungsformalen Anforderungen zu ermitteln.

Kolloquium für eine Revision an einer Schule in NRW
Revisionscoach MPH Reichert

Ich berate für jede Schulform und freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Email. Sie erreichen mich nachmittags und abends unter

Mobil: +49 174 2008304
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Konrektor - Stellvertretender Schulleiter - Fachleiter

Beratungsschwerpunkte Revision Schule NRW:

  • Revision Konrektor
  • Revision stellvertretender Schulleiter
  • Fachleiter werden
  • Revision Lehrer Entwurf
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